SlimmerWervenvoor Publieke Sector
Vind de perfecte kandidaten met onze geavanceerde AI-matchingtool.Speciaal ontwikkeld voor de publieke sector.
Te veel sollicitaties, maar niemand sluit écht aan
U krijgt honderden reacties, maar de kandidaten die u echt zoekt, blijven verborgen in de stapel CV's.
Moeite om cultuur en persoonlijkheid te matchen
Technische skills zijn te testen, maar hoe vindt u iemand die écht past bij uw organisatie?
Tijdrovende selectierondes en lage hit-rate
Te veel tijd kwijt aan gesprekken met kandidaten die toch niet de juiste match blijken te zijn.
Dat kan slimmer.
Slimmer werven begint hier
TalentMetrics biedt een unieke oplossing, speciaal ontwikkeld voor de publieke sector
Diepgaand matchen
Kijkt verder dan functie en ervaring: ook soft skills, cultuur en ambitie worden meegenomen in de match.
Op maat voor publieke sector
Ons AI-model is speciaal getraind op data en context uit de publieke sector, voor relevante matches.
Efficiënt en overzichtelijk
Minder handmatig werk, meer grip op het proces en duidelijke inzichten in één dashboard.
Vacature Details & Matching
Vacature details
ActiefAI matching resultaten
Waarom opdrachtgevers kiezen voor TalentMetrics
Sneller de juiste mensen
Ons algoritme selecteert op inhoud én persoonlijkheid. Trefzeker en zonder bias.
Meer grip en minder gedoe
Volledige transparantie en inzicht in het hele proces, geen black box.
Bespaar tijd en kosten
Voorgeselecteerde kandidaten betekent minder gesprekken en minder afwijzingen.
Sterker werkgeversmerk
Professionele ervaring vanaf de eerste klik, versterk uw positie als moderne organisatie in de publieke sector.
"Wij willen mensen die passen bij de werkzaamheden en de cultuur van onze organisatie, zo krijgen wij niet alleen betere prestaties maar heeft de werknemer ook werkgeluk wat zich vervolgens uitstrekt op meerdere facetten in zijn of haar leven. TalentMetrics helpt ons hierbij."
Klaar om slimmer te werven?
Start direct of plan een demo met ons team, gratis en vrijblijvend.